隨著公司發(fā)展壯大，對人才的需求不斷增強，宜賓路橋人才隊伍也不斷壯大，近日，公司完成了與10余名新進員工勞動合同的簽訂工作。

公司聘請專業(yè)的法律顧問制定標準化的勞動合同，既明確了雙方的權利和義務，也體現了對勞動合同主體雙方的保障和約束，很好的保護了勞動者的合法權益。

勞動合同的簽訂有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務，同時避免或減少勞動爭議的發(fā)生，是構建和諧勞動關系的有利基石。