新年伊始、萬(wàn)象更新， 1月3日是宜賓路橋元旦節(jié)后上班的第一天，宜賓路橋黨總支雷敬云書(shū)記，主持召開(kāi)了新年第一個(gè)工作碰頭會(huì)，會(huì)議研究了兩節(jié)期間的職工慰問(wèn)及文體活動(dòng)安排等議題，明確了五條工作措施，部署在新年里對(duì)職工的第一波關(guān)愛(ài)。
     一是要抓好上級(jí)公司對(duì)我公司困難職工慰問(wèn)的對(duì)接工作，確保困難職工信息收集準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)，切實(shí)幫助公司職工解決實(shí)際生活困難，讓公司困難職工切實(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。二是要積極籌劃好公司職工的迎春文體活動(dòng)，全面豐富職工在節(jié)日期間的文體生活。三是要做好骨干職工家屬懇談會(huì)的籌備工作，及時(shí)向職工家屬通報(bào)公司2016年的工作情況和2017年的工作思路及打算，通過(guò)座談，讓更多的職工家屬關(guān)注和支持公司的發(fā)展。四是要提前謀劃好節(jié)日期間的職工慰問(wèn)活動(dòng)，讓公司全體職工共享公司改革發(fā)展成果。五是2017年的職工生日慰問(wèn)要以“送知識(shí)、提素質(zhì)”為主題，助推公司職工在工作和生活不斷成長(zhǎng)。
     公司綜合辦公室，人力資源、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部等相關(guān)人員參加了會(huì)議。