2015年5月19日，鼎能集團(tuán)公司黨委書記、執(zhí)行董事王昌潤等領(lǐng)導(dǎo)率鼎能公司辦公室、企業(yè)管理部、人力資源部等部門深入宜賓路橋開展工作調(diào)研并召開了調(diào)研座談會(huì)。宜賓路橋領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人以上管理人員全數(shù)參加了座談會(huì)。

會(huì)上，宜賓路橋董事長雷敬云、黨支部書記楊祖強(qiáng)、總經(jīng)理閆明等公司領(lǐng)導(dǎo)就宜賓路橋今年以來的工作情況，存在的不足、下一步工作思路和措施，向王董一行做了詳盡的匯報(bào)。王董一行充分肯定了路橋公司的工作，就路橋公司下一步工作提出了幾點(diǎn)殷切希望，一是要全面落實(shí)好企業(yè)法人的主體責(zé)任，按照既定的發(fā)展規(guī)劃，全面抓好各項(xiàng)工作，切實(shí)做強(qiáng)做大宜賓路橋。二是要進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，深化股份制運(yùn)營體系的建設(shè)工作，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展活力。三是要加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，制定切實(shí)可行的制度和措施，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)群策群力，做強(qiáng)做大宜賓路橋。四是要全力以赴地抓好市場開拓工作，提升市場占有率，樹立宜賓路橋能征善戰(zhàn)的市場形象。五是要不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，大力營造好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，形成獨(dú)特的企業(yè)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)效益好、機(jī)制好、形象好的企業(yè)目標(biāo)。